Businesses, human rights and environment: news from the Vigilance Project in Benin, Togo and Senegal

“Ill-gotten gains” in Lebanon – Riad Salameh

Lebanese Ill Gotten Gains: New legal action targeting embezzlement of public funds and laundering

Europe’s involvement in war crimes in Yemen

European duty of vigilance sifted through European politics

Crucial hearing in the climate litigation against TotalEnergies

Corporate Sustainability Due Diligence Directive: European States must not turn back

Samsung case in China, Vietnam and South Korea

Join the team

Sherpa is regularly looking for new people to strengthen its team.

In line with its values, Sherpa encourages diversity in its recruitment. With equal skills, Sherpa considers applications from everyone, without discrimination. Thank you for your interest in Sherpa’s work!

Internships

Sherpa organises two recruitment campaigns per year for interns, for a period of 6 months (January – June, July – December). We recruit qualified profiles in the legal sector or in support activities (communication, fundraising, etc.). Job offers for 6 months internship will be published on the French website.

Shorter internships or volunteers exist but are rare at Sherpa due to the additional resources they imply. They are usually justified by specific needs or interests, proposed by Sherpa or thought up by/with the candidates.

For each application, please send a cover letter and a CV at contact@asso-sherpa.org.recru

Dassault Aviation, MDBA and Thales case in Yemen

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South Africa: sharing 20 years of experience on ill-gotten gains cases

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