Recrutement

Chargé(e) de Plaidoyer – Globalisation et droits humains.

  1. Présentation Sherpa

Sherpa est une association Loi 1901 qui a pour objet de combattre les nouvelles formes d’impunité liées à la mondialisation des échanges et de protéger les victimes des crimes économiques en s’appuyant sur le droit (cf site www.asso-sherpa.org).

Depuis 2001, notre équipe d’avocats et de juristes travaille à faire du droit un outil au service d’une mondialisation plus juste. Sherpa cherche à créer des précédents législatifs innovants pour tenir les multinationales et les hauts-dirigeants responsables de leurs activités dans le monde entier. En articulant plaidoyer, contentieux stratégique, recherche légal et renforcement des capacités de ses partenaires, Sherpa avance vers la création d’un cadre juridique plus protecteur des communautés, des travailleurs et de l’environnement.

Afin de mettre en œuvre ses activités plaidoyer et d’augmenter son influence dans le débat public, Sherpa cherche à recruter un/une chargé(e) de plaidoyer – Globalisation et Droits Humains, pour travailler sur les thématiques de devoir de vigilance en particulier et plus largement de responsabilité des entreprises dans leur chaîne de valeur, de lobbying et de création de la norme, du statut juridique des multinationales, etc. Sherpa cherche à recruter un ou une juriste junior capable de mettre en œuvre et développer la stratégie de plaidoyer de Sherpa.

  1. Rôle et responsabilités

Le/la chargé(e) de plaidoyer travaillera sous la responsabilité de la responsable plaidoyer et de la directrice. Dans une perspective de croissance de l’organisation, et, soutenue par une notoriété et reconnaissance grandissante, le/la chargée de plaidoyer aura les responsabilités suivantes :

 

Mise en œuvre et enrichissement de la stratégie

 

  • Mettre en œuvre les activités de la stratégie plaidoyer définies par la responsable plaidoyer et la directrice, et suggérer des adaptations.
  • Organiser ou participer aux événements prévus dans la programmation annuelle du Pôle GDH: conférences, ateliers, etc.
  • Travailler avec les partenaires clés pour augmenter la pertinence et la portée de nos messages
  • en œuvre, en lien avec la chargée de communication, la stratégie de communication autour de nos activités de plaidoyer

 

Recherche et publication

  • Travailler à la mise à jour du Vigilance Plan Reference Guidance de Sherpa
  • Développer un outil d’analyse des plans de vigilance en France
  • Participer à la rédaction de rapports, de notes et de communiqués de presse sur les thématiques Globalisation et Droits Humains
  • Effectuer une veille juridique sur nos thématiques clés : Responsabilité des entreprises, devoir de vigilance, traité ONU sur les multinationales, etc.

 

Mobilisation du public et des décideurs politiques

  • Préparer des interventions publiques et des conférences autour des thèmes de plaidoyer de Sherpa
  • Rencontrer les représentants des institutions françaises et européennes pour défendre nos positions dans nos secteurs d’expertises

 

Animation des réseaux

  • Organiser la formation et la sensibilisation des partenaires ciblés sur les sujets d’expertises de Sherpa, notamment sur le devoir de vigilance
  • Maintenir, ou établir, des contacts avec les partenaires externes à l’organisation (ONG, plateformes et coalitions, organisations intergouvernementales, décideurs politiques, …)

 

Travail avec l’équipe Sherpa

  • Assister les activités de collecte de fonds (écriture de demandes de subvention, écriture des rapports narratifs, sensibilisation), en lien avec le responsable recherche de fonds.
  • Appuyer l’équipe Sherpa sur les thématiques et taches transversales

 

  1. Conditions
  • Localisation du poste: Paris, Saint Lazare
  • Type de contrat : CDD – 21 mois – 37h
  • Début du contrat : Flexible, à partir du 4 Février 2019
  • Conditions financières : Selon grille des salaires, 2000 à 2400 € brut/mois.

 

  1. Compétences, diplômes, expérience
  • Formation en Droit (doit international, droits de l’homme, droit des affaires, droit pénal des affaires, droit fiscal)
  • Au moins deux ans d’expérience professionnelle dans le domaine du droit.
  • Bonne connaissance des thématiques de la responsabilité des entreprises, du lobbying, du droit de l’environnement, des droits des travailleurs dans la chaîne de valeur, etc.
  • Anglais courant obligatoire
  • Motivation et intérêt durable pour la mission et les activités de Sherpa
  • Rigueur et flexibilité
  • Capacité de rédaction et de synthèse
  1. Contact
  • Merci d’envoyer votre CV, et une lettre de motivation en français et en anglais accompagnés de 2 références à l’adresse suivante : simon.quet@asso-sherpa.org avant le 21 Janvier 2019.