Recrutement

Juristes stagiaires – Pôles  Globalisation et Droits Humains et Flux Financiers Illicites

 

Depuis 2001, notre équipe d’avocats et de juristes travaille à faire du droit un outil au service d’une mondialisation plus juste. Sherpa cherche à créer des précédents législatifs innovants pour tenir les multinationales et les hauts-dirigeants responsables de leurs actes dans le monde entier. En articulant campagnes de plaidoyers, contentieux stratégique, recherche juridique et renforcement des capacités de ses partenaires, Sherpa avance vers la création d’un cadre juridique plus protecteur des communautés et des travailleurs.

Sherpa cherche actuellement 3 stagiaires, pour une durée de 6 mois, pour contribuer à la mise en oeuvre des activités de plaidoyer, de contentieux et de recherche des pôles Globalisation et Droits Humains et Flux Financiers Illicites. Les 3 postes sont répartis comme suit :

  • Juriste stagiaire Flux Financiers Illicites
  • Juriste stagiaire Globalisation et Droits Humains – Contentieux
  • Juriste stagiaire Globalisation et Droits Humains – Plaidoyer

 

Tâches principales

Sous la supervision de la responsable du pôle, les juristes stagiaires auront les missions suivantes :

  1. Appui aux activités de plaidoyer ; préparation de conférences de presse, d’interventions publiques ou de notes de positions.
  2. Rédaction d’études juridiques, de courriers et d’actes;
  3. Appui dans le suivi des cas contentieux judiciaires et extra-judiciaires en cours, et dans l’organisation des dossiers ;
  4. Appui aux activités de communication autour de nos principaux projets ;
  5. Veille et suivi de l’actualité juridique ;
  6. Appui dans les différents projets réalisés par les programmes GDH et FFI

Conditions

Localisation du poste: Paris, Saint Lazare

Type de contrat : stage – 6 mois – temps plein

Début de la mission: Juillet 2019

Conditions financières : Indemnités légales. Transport et tickets restaurants pris en charge à 50%.

 

Expérience et compétences requises

  • Etudiant(e) EFB / CRFPA ou d’un Master 2 de droit, maîtrisant le droit pénal et le droit civil français.
  • Maîtrise impérative du français et de l’anglais
  • Expériences juridiques (stages)
  • Expériences de travail en équipe
  • Aisance rédactionnelle et relationnelle
  • Rigueur, sens de l’organisation, sens des priorités et réactivité
  • Sens de l’initiative et des responsabilités, grande autonomie dans le travail
  • Intérêt pour le travail dans le milieu associatif (première expérience en associatif serait un plus)

 

Contact

Merci d’envoyer un CV ainsi qu’une lettre de motivation à simon.quet@asso-sherpa.org avant le 19 Mai 2019. Si vous souhaitez candidater pour un des 3 stages spécifiquement, merci de l’indiquer dans votre lettre de motivation.

 

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Chargé(e) de Contentieux – Globalisation et Droits Humains

Depuis 2001, notre équipe d’avocats et de juristes travaille à faire du droit un outil au service d’une mondialisation plus juste. Sherpa cherche à créer des précédents législatifs innovants pour tenir les acteurs économiques et les hauts-dirigeants responsables de leurs activités dans le monde entier. En articulant plaidoyer, contentieux stratégique, recherche légale et renforcement des capacités de ses partenaires, Sherpa avance vers la création d’un cadre juridique plus protecteur des communautés, des travailleurs et de l’environnement.

Sherpa a développé le contentieux stratégique du pôle Globalisation et droits humains, faisant évoluer le droit et son application à travers différentes actions judiciaires et extra-judiciaires, notamment contre le groupe Bolloré, la BEI, DLH, Auchan, Samsung, Vinci, BNP ou Lafarge.

Afin de mettre en œuvre ses activités contentieuses et d’influer sur le cadre législatif et le débat public, Sherpa cherche à recruter un/une chargé(e) de contentieux – Globalisation et Droits Humains, pour travailler sur les cas de contentieux stratégique en cours et à venir, autour des thématiques de responsabilité des acteurs économiques dans leur chaîne de valeur, des responsabilités des investisseurs ou de l’exemplarité de l’Etat.  Sherpa cherche à recruter un ou une juriste junior capable de mettre en œuvre et développer la stratégie contentieuse de Sherpa.

 

Rôle et responsabilités

Le/la chargé(e) de contentieux travaillera sous la responsabilité de la responsable contentieux. Dans une perspective de croissance de l’organisation, soutenue par une notoriété et reconnaissance grandissante, le/la chargée de contentieux aura les responsabilités suivantes :

Communication et plaidoyer autour des cas de contentieux

  • Participer à des conférences ou interventions médias autour des cas de contentieux stratégiques de Sherpa.
  • Mettre en œuvre, en lien avec la chargée de communication, la stratégie de communication autour de nos activités de contentieux (communiqués de presse, réseaux sociaux, mise à jour du site, etc.).
  • Produire du matériel de communication autour des cas pour mobiliser l’opinion publique.

Développement des cas de contentieux et Stratégie

  • Contribuer à l’évolution de la stratégie contentieuse définie par la responsable contentieux et la directrice, et suggérer des adaptations.
  • Définir, avec la responsable contentieux, la stratégie juridique propre à chaque cas de contentieux.
  • Travailler avec les plaignants, témoins et partenaires pour rassembler les informations nécessaires.
  • Travailler avec les avocats sur les stratégies juridiques à mettre en place et leurs modalités d’exécution.
  • Travailler avec les juges dans les cas où Sherpa s’est constituée partie civile.

Mobilisation des partenaires

  • Travailler avec les partenaires identifiés pour augmenter la portée de nos actions contentieuses : participer et animer les réunions de travail et coordination.
  • Organiser la formation et la sensibilisation de partenaires ciblés sur certains cas de contentieux.

Recherche et veille juridique

  • Effectuer des recherches et analyse juridiques sur les cas de contentieux portés par Sherpa.
  • Participer à la rédaction de notes et d’actes juridiques nécessaires à notre stratégie de contentieux.
  • Effectuer une veille juridique sur nos thématiques clés : responsabilité des acteurs économiques dans les violations des droits fondamentaux des travailleurs, préjudice environnemental, responsabilité des acteurs économiques dans les conflits armés, protection des travailleurs, poursuites-bâillons, etc.

Travail avec l’équipe Sherpa

  • Assister les activités de collecte de fonds (écriture de demandes de subvention, écriture des rapports narratifs, sensibilisation), en lien avec le responsable recherche de fonds.
  • Appuyer l’équipe Sherpa sur les thématiques et tâches transversales.

 

Conditions

  • Localisation du poste : Paris, Saint Lazare
  • Type de contrat : CDI
  • Début du contrat : Flexible, à partir du 1er Aout 2019
  • Conditions financières : Selon grille des salaires (de 2250 à 2750 € brut/mois)

 

Compétences, diplômes, expérience

  • Formation en Droit (droit privé, droit pénal des affaires, droit international, droit des affaires, droits humains). L’obtention du CAPA serait fortement appréciée.
  • Au moins deux ans d’expérience professionnelle en lien avec le poste proposé. Une expérience préalable en cabinet d’avocats serait fortement appréciée.
  • Bonne connaissance d’une des thématiques de la responsabilité des acteurs économiques : droit pénal international, droit pénal des affaires, droit de l’environnement, ou droit civil.
  • Anglais courant écrit et oral exigé, une langue supplémentaire serait un plus.
  • Motivation et intérêt durable pour la mission et les activités de Sherpa.
  • Rigueur et précision dans la rédaction.
  • Créativité juridique et capacité d’innovation.

 

Contact

  • Merci d’envoyer votre CV, et une lettre de motivation en français et en anglais accompagnés de 2 contacts de référence à l’adresse suivante : simon.quet@asso-sherpa.org avant le 10 Juin 2019.